我們不媒合職缺、不賣課程。只做一件事:告訴你市場怎麼看你的價值,讓你知道自己有沒有被低估、下一次談薪該怎麼開口。
高於市場 72% 的人
NT$ 58,000 – 82,000
NT$ 12,000
若達 P50 可增加
2,473 筆
來自公開資料
2025 / 05
每月定期更新
本報告依據政府公開資料與匿名化模型分析,結果僅供參考
台灣多數上班族不知道自己薪資在同產業、同職務的相對位置。沒有數據,就沒有談薪的底氣。
不知道自己的薪資在同職類裡是高還是低
做了一堆事,卻無法證明自己值多少錢
想談薪,但沒有數據撐腰,開不了口
整合勞動部與主計總處公開薪資統計,加上匿名真實回報,給你更接近市場真相的數據支撐
選擇產業、職務、年資、地區與目前薪資。無需註冊,全程匿名。
系統比對勞動部、主計總處等公開薪資資料,計算你的 PR 值與市場區間。
清楚知道被低估多少、下一次談薪該開什麼數字、履歷該強調什麼。
我們只做一件事:用可靠數據幫你算出身價。資料來源透明,結果可驗證。
職涯優轉幫你回答:我到底值多少錢?
我們不是求職平台、不是課程平台、也不是泛用 AI 工具。
我們是「薪資透明顧問」—— 只做一件事,幫你算出身價。
關於數據來源、分析方法與隱私保護
我們整合勞動部薪資與產業統計、主計總處人力資源調查、職類別薪資調查,以及經濟部工業及服務業普查等政府公開資料,建立匿名化市場比較模型。所有資料來源均公開透明,可在「資料透明度」頁面查看完整清單。
PR 值(Percentile Rank)代表你的薪資在同職類、同年資區間的排名百分比。PR 72 表示你的薪資高於該群體中 72% 的人。PR 值幫助你客觀理解自己在市場中的相對位置,而非僅看絕對數字。
不會。我們不收集真實姓名、電話、地址等個人識別資訊。所有分析僅使用你提供的職類、年資、地區等條件進行市場區間比對,資料全程加密處理,且不對外出售或分享。
我們將你的條件(職類、年資、地區、產業)與政府公開薪資統計資料進行比對,計算你在同條件群體中的 PR 值。如果你的薪資低於同條件群體的中位數(P50),系統會估算達到 P50 或 P75 的潛在薪資差額,作為「被低估幅度」參考。
職涯優轉不媒合職缺、不推薦工作,也不賣你的個資。我們是純粹的數據分析平台:用政府公開資料幫你定位市場身價,讓你在面試、談薪、轉職時有客觀數據做後盾。
2 分鐘、6 道題,用政府公開數據算出你的市場身價。不用註冊,完全匿名。
勞動部、主計總處等官方資料,每月更新,真實可靠。
不蒐集個資,不販售資料,全程加密保護你的隱私。
統計學與市場比對模型,提供客觀職涯洞察。
每份報告都能追溯比較基準,結果可理解、可驗證。